CHARLOTTEについて

シャーロットは、欧州、GCC（湾岸協力会議）諸国、およびアジアにおいて、7年にわたり複雑な変革プログラムを推進してきた組織チェンジマネジメントとコミュニケーションの専門家です。シニアリーダーシップの意向を一致させ、ステークホルダーの関与を促し、デジタルトランスフォーメーションの定着を確実にするためのチェンジ戦略の設計と実行を専門としています。彼女のキャリアは、BNPパリバ・カーディフ、フランス預金供託公庫（Caisse des Dépôts）、マージュ・パリ（Maje Paris）などのグローバル組織におけるメディアリレーション、ブランドポジショニング、エグゼクティブ・コミュニケーションのリーダーシップ職に及び、注目度の高い変革イニシアチブや市場参入、危機管理広報を指揮してきました。また、エグゼクティブに対するESGポジショニングのアドバイザリーや、合併や戦略的投資に伴う変革コミュニケーションの主導、組織の整合性と業務効率を高めるためのエネーブルメント・フレームワークの構築を行ってきました。シャーロットは、あらゆるプロジェクトにおいて国際的な視点と「ピープル・セントリック（人間中心）」のアプローチをもたらし、テクノロジー主導の変革が組織全体で理解され、受け入れられ、定着することを確実にします。

専門サービス

• 組織チェンジマネジメント（OCM）戦略の立案および実行

• ステークホルダー・エンゲージメントおよびコミュニケーション計画の策定

• リーダーシップのエネーブルメント（有効化）およびチェンジ・レディネス（変革への準備態勢）

• 変革プログラムにおけるESGおよびコーポレート・ポジショニング

• 異文化間およびグローバルな変革のデリバリー

学歴

IESE Business School: 経営学修士（MBA）

Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines: 政治学修士（MA）